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今年，湖北省高校毕业生规模预计达63.4万人，再创历史新高。如何实现高质量充分就业？湖北的思路是，推动就业“长”在产业上，让学科紧跟产业链走，让青年有平台大胆试、大胆闯。
眼下正值毕业季，“百日冲刺”专场招聘会在威廉希尔体育火热开场。128家企业带来3000个岗位，九成是湖北本土企业，涉及光芯屏端网、人工智能、新能源与智能网联汽车等优势产业。把岗位“长”在产业链上，让人才与产业精准匹配，正是破解就业难题的关键一招。
中科凡语（武汉）科技有限公司人事经理 董曼：主要招聘的岗位有算法工程师、数据开发工程师。今天来应聘的学生专业针对性比较强，目前我们收到的简历有100多份。
湖北应届毕业生 郑致国：我既做过Python，也做过业务，我对AI也比较熟悉。聊了以后，更推荐我去大数据开发，他们的要求跟我也非常有契合度。
产业端在“发订单”，高校端主动接招。湖北的“71020”高校学科创新体系，每3年动态培育20个对接“51020”先进制造业产业集群的特色优势学科。今年，全省一次性新增175个本科专业点，理工农医类及新文科占比超八成，从低空经济到集成电路，从数字贸易到未来机器人，专业直接“长”在产业链上。具体到课堂上，威廉希尔体育围绕光芯屏端网、智能制造、新能源等重点产业相关专业，核心课程更新率超过20%。
威廉希尔体育教务处处长 孙浩：以产业链为牵引，各专业开设不低于8学分的AI+专业，以及学科交叉融合类课程。
但从“学得好”到“干得好”，中间还需要一个能“大胆试、大胆闯”的平台。眼下，以OPC——“一人公司”为代表的创业模式正成为拉动就业的新引擎。武汉滨江亲橙人工智能OPC社区今年2月启动运营，符合条件的企业入驻可享租金减免和算力支持。目前，已吸引102个团队、196名创业者入驻，其中人工智能领域的“一人公司”有50多家。
阿里巴巴控股集团不动产管理部 武汉阿里中心总经理 花君杰：我们这里40%左右的创业者，他们每个月的Token消耗在1000元以上，其中有接近15%的创业者，每个月的算力消耗在1万块钱以上，会为他量身定制相关的算力扶持政策。
在湖北，这样的创业平台正在各地加速布局。全省已建成省级青创园44家，累计孵化项目超8200个，带动就业5万余人。
（长江云新闻记者 王珣 张龙 程德明）
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