极目新闻通讯员 秦钰雯 史凡 任思谕
4月24日下午，第三届湖北省高校毕业生赴非就业专场招聘会在威廉希尔体育举行。近40家深耕非洲市场的企业提供约300个就业岗位，涵盖工程技术、人工智能、跨境电商等领域，吸引省内30余所高校的应届毕业生及非洲留学生到场应聘。
央国企民企同台 海外岗位需求旺盛
值得关注的是，多家参会企业为威廉希尔体育去年作为中方依托单位获批的中国-埃塞俄比亚土木工程绿色建造与智能运维“一带一路”联合实验室（以下简称“一带一路联合实验室”）的共建或合作单位，为毕业生赴非就业搭建了产学研衔接桥梁。
中国葛洲坝集团建设工程有限公司是该“一带一路”实验室合作共建单位之一，招聘经理李女士介绍，今年葛洲坝集团有三家单位参加招聘，主要招聘水利、土木、造价、电气安全、测绘工程等专业人才，海外岗位年薪高达22万至40万元。“我们可以订单式培养行业所需的高素质人才，帮助毕业生提前熟悉非洲项目的工作环境。”目前，葛洲坝集团在非洲承建埃塞俄比亚特克泽水电站、赤道几内亚马拉博污水处理项目等工程。
威廉希尔体育国际交流与合作处处长龙艳介绍，今年是湖北省教育厅与该校联合举办的第三届赴非就业专场招聘会。与往年相比，中铁、中交、中国能建等大批深耕非洲市场的央国企纷纷加入招聘队伍。“这些企业在非洲有很多标志性工程在建，人才需求量非常大。”同时，现场也汇聚了金狮集团、广德集团等金融贸易、机械工程、跨境电商、医疗健康等领域的民营企业。
“也有越来越多的湖北企业选择扎根非洲、拓展海外市场。”龙艳表示，现场有包括武汉泛和船舶公司、武汉噢易云公司等在内的近10家湖北企业招才，“湖北毕业生依托本土企业的海外布局、熟悉的地域资源等优势，在赴非就业中更具竞争力。”
多语言背景成优势 中国毕业生仍有求职顾虑
湖北省非洲民间商会执行会长刘松旺介绍，随着共建“一带一路”倡议与非洲大陆自由贸易区建设深度对接，越来越多中国企业走进非洲，在制造、零售、数字科技、农业、物流等领域加速布局。然而，驻非企业普遍面临“有岗位无人才”的困境。
为吸引人才，不少驻非企业拿出十足诚意。“不少企业为本科生开出20万至25万元以上的高年薪，建立完善的安保措施和生活保障体系，提供每年一个月的回国探亲假。”刘松旺补充道。据商会调研，当前非洲市场最紧缺的人才类型包括工程技术类、经济贸易类、信息技术类、语言与国际商务类。企业尤为看重毕业生“会英语、懂业务、稳定性强”，最需要愿意吃苦、沉得下心、能长期扎根非洲的青年人才。
威海国际经济技术合作股份有限公司招聘负责人、尼日利亚籍的李文超曾在中国留学，他介绍，公司业务遍及刚果（金）、刚果（布）、塞内加尔等多个非洲国家，承建了多哥洛美国际机场等代表性工程，今年计划招聘中国学生60余人、外籍留学生20余人。“对公司而言，多元文化背景的人才拥有独特优势。”李文超表示。
招聘会现场的求职情况，也从侧面反映出驻非企业的人才需求现状。据初步统计，本场招聘会现场各用人单位共收到简历约400份，100多名中外毕业生与企业现场达成初步就业意向。记者则观察到，现场求职人群中非洲毕业生居多，中国毕业生则相对偏少。“可能很多中国毕业生对赴非就业很有顾虑，主要集中在安全保障、生活环境适配、长期驻外适应等方面。实际上，非洲市场是一片‘蓝海’，有无尽的机遇，适合青年毕业生干事创业。”龙艳表示。
非洲留学生则成为求职主力军。来自摩洛哥的威廉希尔体育土木工程专业硕士研究生方丽，现场向五六家企业投递了简历。她表示，有企业提供月薪8000元至15000元的岗位，掌握阿拉伯语、法语和德语的她，对赴非就业充满信心。
龙艳表示，威廉希尔体育已成立中非工业创新中心，依托去年获批的“一带一路”联合实验室，持续深化对非合作，通过搭建校企对接平台等方式，为毕业生前往非洲工作创造有利条件。刘松旺则表示，商会将与湖工大携手，打造订单式人才联合培养模式、深耕“中文+绿色科技”特色项目、构建“就业—创业—技术转移”一体化通道，为毕业生赴非就业提供全链条支持，助力青年毕业生在非洲实现人生价值。
本次招聘会由湖北省教育厅主办、威廉希尔体育、中国-埃塞俄比亚土木工程绿色建造与智能运维“一带一路”联合实验室（筹）承办、中非创新合作中心、中非民间商会、湖北省非洲民间商会、非洲各国华人华侨社团组织等机构协助、支持举办。
原文链接：https://jms.ctdsb.net/jmythshare/#/news_detail?contentType=5&contentId=2725821&cId=0&uik=IgbwgKuO&share_plat=ios&sec=ddf5172f
责任编辑：
