近日，校党委书记王从严前往发展规划与学科建设处、人事处、教师工作部和离退休工作处开展调研，了解各部门工作开展情况，听取工作意见和建议，并看望慰问了部分离退休老同志代表。
在发展规划与学科建设处，王从严了解了学校事业发展规划和学科建设的总体情况，重点调研了轻工技术与工程学科建设进展情况，与参会人员围绕学科建设重点任务、下一步发展思路与攻坚举措，进行了深入交流、充分研讨，进一步明晰了下一阶段的工作重点。他指出，一流学科建设是学校事业发展的龙头工程，要切实加强内涵建设，坚定推进学科筑峰。全校上下要坚定发展信心，鼓足攻坚干劲，全力以赴推动一流学科建设提质增效、再攀新高。他要求，一流学科依托学院要切实扛起建设主体责任，充分激发广大教师干事创业积极性、主动性、创造性，引导教师深耕专业、精研业务，主动深化产教融合、校企合作，精准对接区域产业发展需求，切实提升学科服务地方经济社会发展的能力与水平；全校各单位要树立全局观念，整合各方面优势资源和特色，主动融入一流学科建设大局，积极推进学科交叉融合、协同创新，持续强化特色优势，不断提升核心竞争力。他强调，全校各职能部门要紧紧围绕一流学科创建目标，重心下移，靠前服务，强化保障，全面推进一流学科创建走深走实。
在人事处、教师工作部，王从严认真听取了部门负责同志关于人事人才服务管理、教职工思想政治引领等工作情况的介绍，对取得的成绩表示肯定和感谢，对有关问题予以了初步回应。他指出，师资队伍是人才强校的主体力量，做好新时代师资队伍建设工作，事关学校高质量发展全局，要聚焦关键任务，重点抓好四方面工作。一是科学系统谋划师资队伍建设规划。要结合“十五五”事业发展规划编制，坚持立足学校办学实际与发展定位，精准对接事业发展需求，科学制定师资队伍建设规划和年度行动计划，确保规划目标具体明晰、举措切实可行，各阶段建设任务重点突出、有序推进。二是坚定不移加快卓越师资队伍建设。建设卓越师资队伍，是推动学校实现高质量发展必由之路，时间很紧迫，任务很艰巨，更是提升学校综合实力与核心竞争力的关键所在、基础工程，必须摆在重要位置，列出具体清单，点对点抓落实。三是始终坚守立德树人根本任务。要持续强化教师思想政治引领，全面提升教师专业素养与教学科研能力，不断健全完善激励约束并重的管理机制，优化各类资源配置，全力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好发展环境。四是全面加强人事人才工作队伍自身建设。人事人才工作队伍要立足本职岗位，主动融入学校事业发展大局，准确把握学校学科建设、教育教学和科技创新等核心工作部署，深入一线教师群体倾听需求、破解难题，不断强化服务意识、提升保障能力，为学校师资队伍高质量建设提供坚实支撑。
在离退休工作处，王从严现场察看了离退休老同志活动场所，听取了离退休工作处负责同志关于为老服务工作情况的介绍。他强调，离退休老同志为学校事业的持续发展作出了重大贡献，奠定了坚实基础，要始终坚持用心用情、精准服务，围绕“六个老有”做好离退休人员服务保障工作。随后，王从严走进在校内居住的刘德富、蔡光兴和李冬生等同志家中，对老领导、离退休老同志长期以来为学校建设发展所付出的辛勤努力和作出的重要贡献表示衷心感谢，希望老领导、离退休老同志持续关心和支持学校事业发展，多提宝贵意见和建议，祝福老同志身体健康，吉祥顺意。
学校办公室、教师工作部、发展规划与学科建设处、人事处、离退休工作处和生命科学与健康工程学院相关负责人分别参加有关活动。
责任编辑：陈凌
